澳门新葡新京

     您现在位置:澳门新葡新京 > 资讯中心 > 一线传真

    努力适应新环境 闪耀着青春之光

    发布人:杨华钢 来源: 图片编辑: 文章编辑: 发布日期:2014-05-05 点击:

        2014年,是新萄京娱乐网址2492777澳门新葡新京集团调整转型、提升管理之年。在南道路TJ1工区项目作为集团改革的先行点,为理顺项目管理关系,加强项目的过程管理,充分调整原项目的组织结构,达到减少管理链条,降低项目成本目的。在今年3月份,将南道路TJ1工区由原来的一分部桥梁企业、二分部隧道企业、三分部二分企业、四分部一分企业4个分企业组成的项目管理方式,变为撤消二、三、四分部并入桥梁企业统一管理,在及短的时间内,面对时逢新萄京娱乐网址2492777澳门新葡新京集团改革发展之际,现有92名员工的思想状态如何呢?笔者近日走访了解到:南道路TJ1工区的员工队伍稳定,工程进度正有序推进,尤其有一帮年轻人奋战在施工一线,为企业改革发展争做贡献。
                                     单调、枯燥、艰苦和压力没人离开岗位
        “从2010年至2013年,企业新进大学生26人,因各种原因陆续辞职5人。青年员工的离职,有多方面的因素,包括个人、企业和外部环境。这批大学生从学校步入社会,到施工一线,从热闹喧嚣的都市来到偏僻郊县,从学校家庭优越的条件到工地简单乏味的生活,从学校理论成绩的佼佼者到工地一窍不通的新学生,从预想的工资水平到现实的薪酬待遇差距等因素,给新进大学生的心理造成了极大的落差。有的人可以及时调整心态,努力适应新环境;有的人最终因为工作的单调、枯燥、艰苦和经济压力选择了离开。”这是桥梁企业支部书记在澳门新葡新京集团2014年一季度书记例会上讲的一番值得关注的实话,但在南道路TJ1工区项目施工现场的年轻人情况如何?
        由企业负责施工的南道路TJ1工区项目路线起于南川区东侧大铺子,设大铺子枢纽互通与G65包茂高速公路相接,中设东胜大桥、龙凤大桥、四合头大桥、龙凤隧道、木关岩大桥、木关岩隧道、三泉互通,终于三泉隧道,全长8500米。要求2015年12月17日完工,自2013年6月18日开工以来,为了抢工期、争进度,南道路TJ1工区项目的年轻人奋战在一线工地上,亲眼目睹,与员工面对面交流,年轻人朴实无华表现跃然纸上:
        甘春,计量工作单调。30岁的他带领4位同志主要负责整个项目的内业及计量工作,作为该项目的计量负责人,公路工程计量是一项非常复杂而又繁琐的工作,贯穿公路工程建设的始终,每天从事的都是单调、重复的工作,工作很细心的他萌生想去搞施工,多次向领导提出换下工作岗位的想法,虽然企业领导没有松口给他调整工作岗位,他却无怨无悔地仍坚守在本职岗位上并出色完成各项任务。正因为他表现突出,2013年度被桥梁企业评为优秀员工。
        谢定洪,测量工作枯燥。这位1997年从华东地质学院分配来的本科生,在项目上任测量工程师,先后参与高家花园大桥、马桑溪大桥、上界路、渝黔路二期、渝合高速路、五桂路、云万路、达陕路、遂资路等项目。常年工作认真负责的他,认为测量工作讲究细、勤、反复,天天与枯燥的数字、冰冷设备打交道,单调乏味,尤其常年在野外工作,照顾不到家,最多半个月回一次家,好在父母和爱人理解,企业领导和项目部领导的关心和爱护,作为员工就没啥说的:只有一步一个脚印干好测量工作。
        黄宁,项目施工艰苦。29岁,从2007年新萄京娱乐网址2492777交大毕业,他接触的第一个工程项目是茶涪路五标隧道施工,从施工现场的计量员、资料员、测量员、设备材料员、施工员做起,通过自身的不断努力和在工作中的锤炼,逐步成长为项目部的部门负责人及遂资路四工区项目的总工程师,现南道路TJ1工区一分部项目担任副经理,并在去年考取了一级建造师。他认为此项目,对年轻人来说既是机遇又是挑战,挑战是一分部施工战线3公里长,点多面广,有大型互通匝道两座,现浇箱梁,主线3座大桥、500多个桩基,整个项目的产值近2个亿,项目工作量非常大、非常辛苦,身心疲惫;但他意识到现在的管理模式和以前项目管理的模式不一样,是直接劳务分包,大小事情都需要每一位员工亲力亲为,这是一次难得的学习机遇,由项目部直接对班组、对工人,从白天的计划实施、到浇筑旁站,施工员要全程跟踪和安排,并有70—80%的工作量是在夜晚浇筑,加班加点到晚上一两点是常事,早上7点30分全体员工又必须投入到新的一天工作。但这种工作强度让项目员工的家属很不理解,因收入不高,家里又照顾不到,爱人、父母都有意见,还有工作上的一些烦恼,他自嘲:只好靠自己进行调节,空闲时回到家,嘴甜点,把爱人哄到起,以让家里支撑自己的工作。另外,建议企业统一组织把员工的家属请到施工现场看一看,澳门新葡新京的员工是怎样做的事,以求得员工家属的理解和支撑。
        陈建,安全管理压力大。35岁的他作为负责项目安全管理之一,已通过市交委、建工考核的安全员证,今年还评上了助理工程师。在项目部安全管理员少,施工点多、面广、结构物多、复杂的情况下,管安全工作量增加,责任重大。项目全线跨省道3次,跨河7次,外加T梁、现浇箱梁的安全施工,成为安全工作方面重中之重的防范。这位父子都在澳门新葡新京工作,父亲已退休,对企业有着深厚感情:真诚希翼企业好。认为锅里有了大家才有,管全线安全压力再大,事情还得一手一手做,而且必须做好,他严格按照编制《公路工程施工安全标准化管理体系》抓好南道路TJ1工区安全工作呈现出亮点:一是给工人配上35副防坠器;二是墩柱施工配装备式爬梯;三是大辅子钢筋加工棚规范化;四是高空作业配有防坠网;五是为农民工举办夜校,进行实打实的培训。目前没出现重大安全事故。
        尹显贵,离开却委以新的重任。40岁的他,毕业于新萄京娱乐网址2492777建筑大学,1998年7月参加工作到企业,从任技术员、助理工程师,专业工程师,到总工办主任、项目副经理、项目经理,工作表现非常突出,在2013年1月,组织相关人员负责南道路施工的相关事宜,参加了集团关于南道高速公路内部优选竞标工作,桥梁企业经过集团内部优选竞标,成功地拿到了南道路TJ1工区一分部的施工任务后,便组织相关人员进驻施工现场;进场后,又带领相关工程技术人员多次考察现场,优化了原来的施工方案,划分了施工段,提出了一分部的管理方案并获得集团的通过,完成了南道路一分部项目部的组建工作,编制完成了施工队伍的招标方案,实现2013年7月12日顺利开工,成为南道路TJ1工区四个分部的第一个施工现场开工点。如今他又被委以重任,调离任新萄京娱乐网址2492777澳门新葡新京集团山东济东高速第三合同段项目经理,迈向新的起点新目标。面对集团的改革发展,临别他对浮躁好动的年轻人淳淳教诲:不要看别人,要把自己的本事学到,哪才叫有本事,有为才有位。
        员工徐佳,桥梁工程师。已工作6年的他,认为项目要实施精细化管理,各大工区的施工员都必须亲临引导工人施工作业,工作有压力;2014年3月底,他爱人生小孩时,在家只呆了7天,因为项目部人员少,他便义无反顾地来到项目工地。他认为确定了的目标就是:干一行爱一行,不能让时光虚度,每天都要进步;如果在这里呆3年没学到任何有价值的东西,哪就太无聊了。还有分管占地46亩土地的拌和站站长张华,39岁的他谈起工作,无不感叹,现有4名正式员工,工作量大,任务重,规范要求高,要负责全长8.5公里线的混凝土料,尤其在隧道施工中不能间断,必须24小时分3班倒供料。目前,每天出料300方混凝土,届时高峰期将达到1000方混凝土,在想增人的情况下,项目却下达减人要求,他感叹:管理出效益不是一句空话,要真正理解它并不是那么简单的事。为满足施工点多面长的作业需求,他采取先探路、熟悉路线、现场了解需要多少料等措施,然后再供料,多余的料必须拉回用到其它地方,决不能倒掉,从节约成本出发,改变以前拌和站供料的方式方法。
                                     南道路TJ1工区丰富年轻人的活动聚人心
        丰富工区业余学问生活。为增强团队凝聚力和向心力,南道路TJ1工区项目部积极组织年轻人参加通粤企业、南川指挥部、项目总承包和监理单位开展的南道路职工“谁是球王”的乒乓球选拔赛。并举办了南道路TJ1工区项目首届员工羽毛球比赛,通过合理的组织,把比赛时间均安排在晚上,在不耽误工作的同时,紧凑有序排满赛程,让一线员工展现了工作之外的别样风采。企业将采纳年轻员工们的建议——组建一支足球队和篮球队,以展现澳门新葡新京人的风采。
        当月员工集体生日聚会。为真正体现项目部对员工的关心,南道路TJ1工区项目部为当月生日的所有员工在项目部伙食团举办一次集体生日聚会,虽没有大酒楼的美味佳肴吸引人,但每个员工都吃得津津有味。这别开生面的生日聚会,进一步增强了员工的集体荣誉感、责任感和使命感,从而调动了员工的积极性,增强了企业的凝聚力,让年轻员工见到有了一种家的感觉,体会到家的温暖。同时,当一些加班的员工到深夜时,后勤负责人马上安排食堂做出热腾腾的食品,用车送到工地现场或宿舍,这让员工更努力工作,为使南道路早日通车做出自己一份绵薄之力。
        互动式拓展培训显合力。为增强员工凝聚力,企业在南川开展了以“岗位角色再认识,加强实行力,提高团队意识”为主题的互动式拓展培训活动,这增加了员工间的默契,提升了团队协作精神,增强了团队凝聚力。该活动充分体现了领导与员工团结一体、共进共退的团结协作精神。没有组别界限、没有男女界限,没有身份界限,没有年龄界限,体会到大家已经不是一个个独立的人,而是由许多个人组成的一个坚不可摧的团队,真真切切体会到了团队可以创造奇迹。
                                        南道路TJ1工区项目已取得初有成效
        “在保证质量、安全的前提下,南道路TJ1工区项目加快工程进度,有信心完成2014年的集团及业主给项目经理部下达的目标任务。”这是项目经理刘彬在4月18日澳门新葡新京集团总经理张刚检查该项目工程进度、质量、安全时所作表态。目前已取得成效:一是加强成本管理,在南道路TJ1工区项目已给企业节约200多万元,如针对目前开工大部分是桩基情况,开展了对桩基优化,经设计、监理同意,在保证安全情下,对桩长缩短优化,为企业节约了成本,创造了利润,下一步瞄准将对档墙、桥台、软基处等进行挖潜;二是增添先进设备,为保证南道路TJ1工区项目工程对钢筋制作加工质量,改善钢筋弯曲机的结构,新购数控钢筋弯箍机设备,增加了筋度,提高了工时和工效;三是开展QC活动,南道路TJ1工区QC小组活动初显成效,南道路TJ1工区一分部QC小组成果《降低钢筋制作中钢筋的损耗率》已获市建协三等奖;申报的《提高墩柱保护层厚度》成果又获得新萄京娱乐网址2492777市市政工程协会QC成果评比一等奖,被推荐到中国市政工程协会竞选优秀成果,该项目通过QC小组活动,避免了因墩柱钢筋保护层厚度合格率过低而出现返工的现象,降低了施工成本;四是工程完成情况,战线3公里长的南道路TJ1工区项目,点多面广,一分部负责两座大型互通匝道,主线3座大桥,500多根桩,现已完成100多根桩,目前在南道路整个项目的5个标段墩柱施工中,一分部在全线的进度名列前茅。
        南道高速公路TJ1工区项目部,让人感受到全体员工尤其是年轻人是用心在做事。面对今年集团改革发展的思路,项目部管理层运用新的管理模式、新的管理理念,年轻员工见到了自己以前从未见过、从未接融过的工程项目施工工法,使年轻人有一种危机感、紧迫感,迫切要求自己不断加强学习充电,同时他们要求企业多组织工程技术、施工管理的培训,以及走出去到央企、管理好的施工单位和项目进行交流学习,以弥补自己的不足。他们认为只有这样才能与时俱进,才能跟上时代的步伐,更好地为实现“100亿澳门新葡新京”发展目标提供技术支撑,开启项目新的篇章。

     

     

     

     

     

    返回澳门新葡新京 | 集团概述 | 联系大家 | 版权声明 | 收藏澳门新葡新京
    版权所有 澳门新葡新京 Copyright @ 2013 All rights reserved. 渝ICP备11003003号